Demain je serai gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Objectifs

Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie.
Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d’un salarié et le solde tout compte.
Savoir calculer les charges sociales.
Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions.
Savoir analyser les situations en lien avec l’établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et rupture.
Savoir compléter les documents administratifs légaux.
Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Les plus

La norme ISO 9001 garantit la qualité de nos formations, de nos plateaux techniques et l’expertise de nos formateurs.

Contenu

Le cadre des relations sociales
Le temps de travail
L’embauche du salarié 
Le bulletin de paye
Les contrats de travail
Les déclarations sociales et fiscales
La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation)
Les représentants du personnel Le départ du salarié  Communication, encadrement, management
Tenue de dossier professionnel de paie sur logiciel
Tenue d'un dossier comptable sur logiciel
Culture générale et expression
Préparation à l'insertion professionnelle

Contact

GRETA DE BESANCON 35 avenue de Montrapon 25000 BESANCON
Tel : 03 81 88 25 94 Fax : 03 81 80 67 48
greta.besancon@ac-besancon.fr
Cécile MAGU
cecile.magu@ac-besancon.fr
03 81 88 93 80 (ligne directe)

Public

Demandeurs d'emploi en AIQ, salariés en CIF, en contrat ou période de professionnalisation..

Validations

Titre professionnel de niveau III reconnu au RNCP Gestionnaire de paie – Code CPF 2592
Attestation de compétences.

Durée

660h en centre et 8 semaines en entreprise (280h).
Du 05/11/2018 au 07/06/2019

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complémentaires