DEMAIN, JE FERAI UN BILAN DE COMPETENCES

BILAN DE COMPETENCES

Objectifs

Dans la perspective d’un changement de carrière (évolution ou réorientation) :
permettre à un salarié ou demandeur d’emploi de faire le point sur ses acquis et ressources
d’analyser ses motivations au changement
d’identifier les points d’appui et les leviers possibles
d’élaborer et valider un projet professionnel
de déterminer un plan d’action
Prestation réalisée conformément à la loi du 31 décembre 1991 sur le bilan de compétences (articles 900-1 à 4, 950-13-1 et -2 du code du travail)

Les plus

Des auditrices spécialisées et expérimentées

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